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研究 简短的

主要发现

  • 在收入分配中不同百分位数的工人组比较时,唯一的群体将超过经济增长率超过经济增长率是本集团靠近收入分配的第99百分位数。
  • 对于25百分位数的工人,1975年的实际收入为每年28,000美元。该集团的收入增长与经济增长率相匹配,到2018年其收入将升至61,000美元,但实际上仅升至33,000美元。因此,而不是在经济增长率约为120%的经济增长率,而这些工人的收入增长约18%。
  • 白人妇女在近57岁时看到收入增长 经济增长率的百分比,黑人女性看到了41的收益 来自其他种族身份的百分比和妇女获得46 百分。然而,这些收益仅部分关闭 initial gaps in income by gender.

在一个 2020 Rand Corporation研究,Rand研究人员开发了一种衡量收入不平等的新方法。他们发现,由于自1975年以来,工人的收入增长的工人占总经济的10%,这一集团的工人将在2018年统称为2.5万亿美元,比2018年的收益高出67% 。此外,在1975年至2018年的43年期间,在90百百分位数以下的人口将获得47万亿美元的收入在整个人均经济增长的步伐上升。

这些新的结果对人口统计团体(妇女,种族和少数群体)的盈利不等式以及产生的新的分析方法,可能有助于告知政策制定者考虑劳动,税收和工资改革,并可为当前辩论提供重要的历史背景在种族和性别工资不平等的长期影响。

40多年来收入不平等的新结果

在这项研究中,研究人员在实际收入中估算了与整体经济的人均增长率相比,由美国国内生产总值(GDP)衡量;以下,此速度被称为 经济增长率。在研究人员中,研究人员认为,唯一一群收益超过经济增长率的工人是该集团在收入分配的第99百分位数附近。图1说明了收入分配中不同百分位数的工人群体有多大。横轴显示实际收入—换句话说,整个年份的收入被调整为代表2018美元的金额—在橙色和蓝色点(使用对数刻度)。纵轴显示整体收入分配的七点,第25岁,第50(中位数),第75号,第90号,第95号和第99百分位数,以及前1%的平均值。这条线概述了1975年至2018年期间每组的实际收入增加了多少;收入增长,从每一行从左到右移动,对所有群体来说是肯定的。每个黑点都显示了该组的收入在经济增长率上增加的情况的反事实情况。本简要介绍的所有美元是2018美元的实际,并使用个人消费支出价格指数计算。

图1。 实际和反事实收入,收入分配的百分比

收入小组的百分位数19752018反应性
前1%的意思289,000美元1,384,000美元630,000美元
99th257,000美元761,000美元56万美元
95th91,000美元191,000美元198,000美元
90th77,000美元133,000美元$ 168,000
75th58,000美元81,000美元126,000美元
50th42,000美元50,000美元92,000美元
25th28,000美元33,000美元61,000美元

注意:结果适用于25和54岁之间的全职工作人员(见表2.B 本简要介绍的工作文件是基于的)。收入在2018美元中衡量。收入显示在对数标度上。

对于25百分位数的工人,1975年的实际收入为每年28,000美元。经济增长率将导致本集团的收入在2018年为61,000美元,但实际上仅升至33,000美元。因此,而不是在经济增长率约为120%的经济增长率,而这些工人的收入增长约18%。相比之下,对于收入分配的第99百分位数的工人,到2018年的1975年的1975年的实际收入将在经济增长率上升至560,000美元,但它实际上升至761,000美元(2007年超过100万美元)。在第99百分位数与前1%的低端相同—政治家,活动家和其他人通常提到的同样的1%。该前1%的普通人,其中包括约250万人,将在1975年至2018年间,在经济增长率之间平均每平均收入增长289,000美元至630,000美元。但是,这是2018年的这些工人的实际收入为1,384,000美元,超过300%的经济增长率。

图2呈现了另一种方式,作为经济增长率的百分比,该百分比由该43年底收入分配的每个百分位数所取得的工人。除了第99百分位数的工人外,谁远远超过经济增长率,只有95百分位数的人只接近匹配这个收入增长率。超过75%的工人认为收入增长不到经济增长率的一半。

图2。 工人实际收入的变化百分比与经济增长率相比,收入分配的百分比

收入小组的百分位数实现经济增长率的百分比
25th15.2%
50th16.0%
75th33.8%
90th61.5%
95th93.5%
99th166.3%
前1%的意思321.1%

注意:结果适用于25和54岁之间的全职工作人员(见表2.B 本简要介绍的工作文件是基于的)。收入在2018美元中衡量。

一种创新和直观的衡量收入不平等方法

这些新的直观的估计代表了衡量收入不平等的方法论创新。其他常见措施,例如收入分配的不同部分的基尼系数或比率(例如,底部10%的比例为前10%),可以提供一些迹象表明不平等水平和不平等形式的形状, 分别。然而,随着时间的推移,这些数字的比较并不表明收入增长的公平以及不平等随着时间的推移而变化。也就是说,尽管这些措施可以表明差异增长率,但它们并不表明公平率将是什么。

相比之下,本简要描述的方法比较(1)在收入分配的给定群体的某个群体的一段时间内收入的实际增长和(2)当前收入 本来可以 如果是根据一些经济增长率(反事实)生长,则为那个群体。在这种方法中,可以针对每组表达不等式,因为这些生长率之间的差异。

利用这种新的收入不平等措施的好处

经常,当政策制定者评估经济的健康时,他们的第一个感兴趣的衡量标准是增长率 GDP. 因为它提供了整个经济增长的程度的观点。政策制定者或其他感兴趣的团体可以使用本研究中开发的措施来比较实际的收入增长,以防止任何经济增长率。如前所述,在这项研究中,研究人员选择了衡量整体经济增长率的衡量标准 —美国人均增长率的变化 GDP.。鉴于公众的熟悉程度 GDP.,这为单个工人收入随着时间的推移而改变的变化,提供了一个有用的基准。然而,经济增长率可以是任何可能利益决策者或其他人的速度。这种为特定群体产生多种不等式措施的能力是一种新的和直观的方式,让人们与可能与他们明确相关的其他增长率相比,人们对收入增长明确思考。实例可能包括消费者价格或医疗价格的增长率或特定群体的收入增长(例如,占收获者的1%)。

工人亚群的收入不平等估计

本简要介绍的工作文件还包括劳动力市场中各种亚组的新不等式估计,包括种族和少数民族,不同年龄群体的工人,具有不同教育水平和城市和农村工人的工人。图3提出了基于种族身份的三组随着时间的推移研究人员的不平等—白色,黑色和所有其他人—在收入分配的中位数(第50百分位数)中进一步分裂。

图3。 实际和反事实中位数收入,按种族和性别

人口组19752018反应性
白人女性28,000美元47,000美元61,000美元
白人男子50,000美元57,000美元109,000美元
其他女人33,000美元51,000美元72,000美元
其他男人46,000美元62,000美元100,000美元
黑人女性27,000美元40,000美元59,000美元
黑衣人38,000美元45,000美元83,000美元
所有团体42,000美元50,000美元92,000美元

注意:结果是为25岁和54岁之间的全职工作人员(见表8.B 本简要介绍的工作文件是基于的)。收入在2018美元中衡量。

总体而言,全职的中位数,年龄在25和54岁之间的全年工人增加17.4 1975年至2018年间经济增长率的百分比。这反映在为总数的所有亚组的收入增长中反映;只有白人女性才能实现收入增长等于50 其经济增长率的百分比。白色和黑人男子偏执贫穷,12 percent and 16 分别为百分比。在合并组的“其他”种族身份中的男人有点好,30 百分。最高的收入增长率是女性。白人妇女在近57岁时看到收入增长 经济增长率的百分比,黑人女性看到了41的收益 来自其他种族身份的百分比和妇女获得46 百分。然而,这些收益仅部分关闭 最初的 性别收入的差距。妇女和男性之间的盈利差距很大,而女性的增长率越来越缩小了性别差距。[1] 减少收入性别差距的最佳结果是其他种族类别的妇女,他于2018年达到了一定程度的实际收入,这是1975年的“其他”男子的收入。2018年的黑人妇女收入同样超过1975年在中位数的黑人男子水平。

准确衡量最高收入的挑战

该研究的另一个重要方法论贡献是纠正Microdata中收入措施的新方法,以便于进行前一节中提出的亚组分析。关于工人收入的调查数据长期以来,平衡两个重要目标:对研究人员和政策制定者有用,并保护个人受访者的隐私。本研究中使用的调查数据来自目前的人口调查(CPS)的年度社会和经济补充,这是一项约10万人的年度调查。因为具有很高的收入是罕见的发生,所以收入 CPS. 数据是 顶尖 (即,如果它们超过一些最大水平,则更换,以保护可能通过数据中的变量的组合来保护的个人的隐私,例如年龄,性别,地理位置和收入。

但彩色码可以导致估计显着低估收入不平等。作为一个例子,考虑一个100人的假设样本,其中十名收入最低的人(底部10 收入分配的百分比)的平均收入为10,000美元,10人收入最高(十大 百分比)的平均收入为10万美元,但收入也为10万美元。在这种情况下,前10名的平均收入 百分比是底部10的平均收入的十倍 百分。但假设这一点,虽然十个最高收入的九个收入为100,000美元,因此没有追踪者,一个人实际上有1,100,000美元的收入。在这种情况下,前10名的真正平均收入 百分比是20万美元,这意味着底部10之间的实际收入不平等 百分比和前10名 此示例中的百分比是当收入的顶部码时出现的两倍。

还有证据表明,具有高收入的个人在调查中系统地驳回了他们的收入,如2019年由克里斯托弗 R. Bollinger和同事 政治经济学杂志。这也将倾向于偏向下降的收入不平等,即使对于不受俯视码而未影响的收入。

一种纠正Topcoded Incomes的新方法

研究人员制定并实施了一个新的过程,以调整高收入个人之间的收入,以产生不等等的估计,这些不平等是由俯视码系统偏向的。

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在这项研究中,研究人员制定并实施了一个新的过程,以调整高收入人物中的收入,以便 CPS. 数据可用于生成不等式的估计,这些不等式通过俯视码。研究人员首先从世界不等式数据库(WID)获得了详细的统计数据—使用税务申请准确估算最富有的个人和家庭中收入的分布—总结了前10名中美国家庭的收益 收入分配的百分比。这些统计数据用于生成一组数学参数,可以在1975年至2018年的每年数据中准确地描述这一小组个人的收入分配形式的数学参数。然后,研究人员使用该数学函数来生成调整(估计)收入对于最高收入的调查受访者 CPS..

图4显示了该过程实现的图形示例。绿色区域代表报告的收入,这些收入将存在于类似于其中一个的数据中 CPS.。分布右端的尖锐截止代表了收入的俯视性的效果。白地区代表了估计的高收入个人收入 CPS. 数据。调整后的收入数据 CPS. 准确地代表所使用的详细税务记录提供的完整收入分配 德国.

图4。 具有调整后收入的顶级收入分配示例

图表显示了代表从最低到最高收入的钟曲线。钟曲线偏向于右侧,长尾显示出少量的最高收入。曲线下的大部分地区都被阴影,以代表目前的人口调查报告所得。靠近曲线的右端,垂直线表示俯视阈值。该行右侧的曲线下的区域是未体现的并且代表调整后的收入。

此调整导致个人的收入分配 CPS. 再现使用详细税务记录创建的收入分配 德国 调整后 CPS.德国 数据以相同的级别概括(例如,90,95,95和收入分配的第95百分位数的平均收入)。具有此属性的个人级别数据允许研究人员在个人级别使用丰富的人口统计特征 CPS. 数据以随着时间的推移产生各种子群的准确收入不平等估计(例如,参加比赛,性别,教育水平的不等式的变化以及一个人是否是劳动力的积极参与者)。

笔记

  • [1] 通过其建设,措施相对于1975年的收入水平展望了增长。因此,初始不等式反映在反事实程度中。群体之间的差异是下降的,最初收入较低的人口的增长率必然高于初始收入较高的人群。因此,对于2018年的互动不等式下降,白人收入的增长率必然低于其他人口的增长率。

研究进行了研究

本报告是兰德公司研究简介的一部分。 Rand Research简报介绍了以政策为导向的个体出版,同行评审文件或发表的工作组的摘要。

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