凭借数十年的经验，RAND为全球客户提供研究服务，系统分析和创新思维，其中包括政府机构，基金会和私营企业。
The Pardee 兰德 毕业 学校 ( PRGS.edu ) 是最大的公共政策博士。该计划是美国的，也是唯一的基于独立公共政策研究组织的计划—兰德公司。
兰德（RAND）助理政策研究员博士帕迪兰德研究生院候选人
助理政策研究员；博士帕迪兰德研究生院候选人
杂志文章
这项工作汇集了应对美国重大健康冲击时家庭调整的观点。结论是，家庭在确保健康冲击方面起着关键作用，非正式和正式援助是不完美的替代。
2020年2月7日
在iClaim（一种简化了在线申请流程的2009年创新技术）之后，我们预先比较了县级社会保障残疾保险（SSDI）的使用率，这些县在不同程度上可以访问高速互联网。
一月23，2019
这项研究的结果提供了有关个人对将实施30％的福利削减的社会保障改革的反应的独特信息。
2017年10月5日
我们分析的关键结果是，收入多元化在确定企业家精神方面变得越来越重要，但是随着时间的流逝，年轻家庭获得多种来源收入的可能性越来越小。同时，老年家庭保持了收入多样化，并且随着企业家对来自非商业来源的大量收入（如资本收入和社会保障福利）的反应变得更加敏感，他们工作的可能性也得到了提高。
2017年8月15日
本文通过使用相匹配的SSA关于收入和受益人付款的行政数据，将所得分配与SSA记录中的边际分配进行比较，来评估HRS中低收入人群的代表性。
2017年6月28日
这项研究估计了50岁及以上的男性回返移民的比例，这些移民据报为美国社会保障体系做出了贡献，并调查了他们的人口统计学和移民特征。
2017年5月23日
评论
在达到50岁之前，有36％的机会至少一次成为残疾人，所以当务之急是让工人了解《美国残疾人法》（ADA）规定的权利以及可用来帮助他们的资源。
2016年8月29日
当人们寿命更长时，社会保障和医疗保险的成本就会增加，并威胁到这些计划的可持续性。家庭还担心如何筹集更多的退休金。但是人们的工作时间更长，而且如果继续这样做，他们将减少一些问题。
2016年8月25日
本文结合了奥地利多项养老金改革产生的政策差异以及奥地利社会保障数据库的行政数据。
2015年11月19日
1997年，墨西哥将其随用随付的社会保障体系转变为拥有个人退休金帐户（包括管理费）的，资金充足的系统。本文研究了由新系统导致的退休财富的变化。
2015年2月16日
墨西哥社会保障体系的退休激励措施会影响退休行为，并且可能是提早退休决策的主要因素之一，特别是对于低收入人群。
多媒体
该视频讲座概述了诸如社会保障管理局邮寄的个性化声明之类的信息干预措施如何影响行为。
2015年1月30日
本演讲概述了旨在更好地理解社会保障要求决策的心理过程的研究。
2015年1月9日
宣传册
兰德欧洲公司检查了多个国家社会保障体系中有关欺诈和错误的证据，精心设计了与错误和腐败不同的欺诈定义，并研究了对社会造成的更广泛的成本以及欺诈和错误的驱动因素。
2014年12月29日
研究简报
由于人们在黄金时期消费较少，因此大多数美国人在经济上没有做好退休准备的传统观念没有成立。有证据表明，约有71％的美国人已为退休做好充分准备。
2014年7月31日
通过使人们能够获得负担得起的私人健康保险并扩大获得补贴的公共健康保险的机会，《平价医疗法案》改变了残疾人索偿决定的难度。研究提供的经验证据表明，从根本上说，残疾申请有可能减少。
2014年7月10日
国民健康改革使残障工人更容易停止工作并申请残障保险。这项研究发现，一些残障工人继续努力保持自己的健康保险，但是残障申请没有增加。
2014年5月22日
信息图
《世界之窗》显示了墨西哥的人口趋势，该国的老年人口预计到2050年将增长370％。
2014年5月14日
我们研究了2006年马萨诸塞州的医疗保险改革，以评估ACA对SSDI和SSI应用的潜在影响。
2014年5月1日
欺诈和错误给社会保障体系造成的经济损失可能是巨大的。对于经合组织国家中的某些福利类型，可能将5-10％的社会保障支出错误地分配给索赔人。
2014年3月1日
